PT Denko
Wahana Sakti membuka lowongan kerja :
Accounting Staff
·
Lulusan S1 Accounting IPK Minimal 2,75
·
Wanita, Usia maksimal 30 tahun.
·
Mengerti Jurnal.
·
Fresh Graduate / berpengalaman 1 Tahun
di bidang Accounting.
·
Bersedia melaksanakan dinas luar kota
jika sekali-kali diperlukan.
·
Mempunyai kepercayaan diri dan kemampuan
komunikasi yang baik.
·
Bisa bekerja sama dengan team.
·
Penempatan Jakarta Pusat.
· Wanita, maksimal usia 27 tahun;
· Minimal Lulusan SMU Segala Jurusan;
· Fresh Graduate / berpengalaman di bidang Administrasi;
· Teliti dan menguasai computer, terutama Microsoft Excel dan Microsoft
Word;
· Penempatan : Jakarta Pusat & Serpong-Tangerang Selatan
Administration Staff
·Wanita,
maksimal usia 27 tahun;
·Minimal
Lulusan SMU Segala Jurusan;
·Fresh Graduate
/ berpengalaman di bidang Administrasi;
·Teliti dan
menguasai computer, terutama Microsoft Excel dan Microsoft Word;
·Penempatan :
Jakarta Pusat & Serpong-Tangerang Selatan
Finance Staff
·
Wanita, maksimal usia 27 tahun;
·
Lulus Diploma atau S1 segala jurusan,
IPK minimal 2,75;
·
Berpengalaman di bidang Finance atau
Administrasi;
·
Teliti dan menguasai komputer, terutama
Microsoft Excel dan Microsoft Word;
·
Penempatan Jakarta Pusat.
Finance Staff
·Wanita,
maksimal usia 27 tahun;
·Lulus Diploma
atau S1 segala jurusan, IPK minimal 2,75;
·Berpengalaman
di bidang Finance atau Administrasi;
·Teliti dan
menguasai komputer, terutama Microsoft Excel dan Microsoft Word;
·Penempatan
Jakarta Pusat.
Tax Supervisor
·
Lulusan S1 Accounting / Pajak IPK
Minimal 2,75
·
Pria/Wanita, Usia maksimal 35 tahun.
·
Berpengalaman minimal 1 Tahun di bidang
Perpajakan.
·
Bersertifikat Brevet A dan B.
·
Mengerti dan menguasai perpajakan PPh
21,22,23,25,29, dan PPN.
·
Mengerti dan menguasai Accounting Pajak
dengan baik, serta berpengalaman membuat laporan keuangan pajak serta menyusun
tax planning
·
Dapat membuat SSP dan SPT serta
perhitungannya dan familiar dengan program accounting.
·
Menguasai Ms. Office dan email
correspondence.
·
Mandiri dan memiliki inisiatif
·
Mempunyai kepercayaan diri dan kemampuan
komunikasi yang baik.
·
Bisa bekerja sama dengan team.
·
Penempatan Jakarta Pusat.
Tax Supervisor
·Lulusan S1
Accounting / Pajak IPK Minimal 2,75
·Pria/Wanita,
Usia maksimal 35 tahun.
·Berpengalaman
minimal 1 Tahun di bidang Perpajakan.
·Bersertifikat
Brevet A dan B.
·Mengerti dan
menguasai perpajakan PPh 21,22,23,25,29, dan PPN.
·Mengerti dan
menguasai Accounting Pajak dengan baik, serta berpengalaman membuat laporan
keuangan pajak serta menyusun tax planning
·Dapat membuat
SSP dan SPT serta perhitungannya dan familiar dengan program accounting.
·Menguasai Ms.
Office dan email correspondence.
·Mandiri dan
memiliki inisiatif
·Mempunyai
kepercayaan diri dan kemampuan komunikasi yang baik.
·Bisa bekerja
sama dengan team.
·Penempatan
Jakarta Pusat.
Sales Executive
·
Minimal Lulusan SMU/K.
·
Usia maksimal 30 tahun.
·
Memiliki kendaraan sendiri dan SIM.
·
Mempunyai kepercayaan diri, kemampuan
komunikasi dan persuasi yang baik.
·
Pengalaman kerja di bidang Sales minimal
1 tahun.
·
Terbiasa bekerja dengan target
penjualan.
·
Penempatan : Serpong-Tangerang
Selatan dan Jakarta Pusat
Sales Executive
·Minimal
Lulusan SMU/K.
·Usia maksimal
30 tahun.
·Memiliki
kendaraan sendiri dan SIM.
·Mempunyai
kepercayaan diri, kemampuan komunikasi dan persuasi yang baik.
·Pengalaman
kerja di bidang Sales minimal 1 tahun.
·Terbiasa
bekerja dengan target penjualan.
·Penempatan
: Serpong-Tangerang Selatan dan Jakarta Pusat
Sales Promotion Man
·
Minimal Lulusan SMU/K.
·
Usia maksimal 30 tahun.
·
Memiliki kendaraan sendiri dan SIM.
·
Mempunyai kepercayaan diri, kemampuan
komunikasi dan persuasi yang baik.
·
Pengalaman kerja di bidang Sales
Promotion Man minimal 1 tahun.
·
Bersedia Masuk Minggu dan saat tanggal
merah.
·
Penempatan : Serpong-Tangerang
Selatan dan Jakarta Pusat
Sales Promotion Man
·Minimal
Lulusan SMU/K.
·Usia maksimal
30 tahun.
·Memiliki
kendaraan sendiri dan SIM.
·Mempunyai
kepercayaan diri, kemampuan komunikasi dan persuasi yang baik.
·Pengalaman
kerja di bidang Sales Promotion Man minimal 1 tahun.
·Bersedia Masuk
Minggu dan saat tanggal merah.
·Penempatan
: Serpong-Tangerang Selatan dan Jakarta Pusat
Business Development Executive
·
Lulusan S1 segala jurusan. Pengalaman
tidak disyaratkan, yang penting punya kemauan belajar yang serius, aktif, dan
berinisiatif. Namun jika Anda mempunyai pengalaman kerja sebelumnya di bidang
bisnis maka itu akan menjadi keuntungan buat Anda.
·
IPK minimal 2,75.
·
Penampilan dan kemampuan komunikasi
cukup baik.
·
Harus mempunyai panggilan/jiwa bisnis,
suka berinteraksi dengan orang lain.
·
Usia maksimal 30 tahun & Memiliki
kendaraan sendiri.
·
Penempatan Jakarta Pusat.
Business Development Executive
·Lulusan S1
segala jurusan. Pengalaman tidak disyaratkan, yang penting punya kemauan
belajar yang serius, aktif, dan berinisiatif. Namun jika Anda mempunyai
pengalaman kerja sebelumnya di bidang bisnis maka itu akan menjadi keuntungan
buat Anda.
·IPK minimal
2,75.
·Penampilan dan
kemampuan komunikasi cukup baik.
·Harus
mempunyai panggilan/jiwa bisnis, suka berinteraksi dengan orang lain.
·Usia maksimal
30 tahun & Memiliki kendaraan sendiri.
·Penempatan
Jakarta Pusat.
Training & Development Assistant Manager
Job Description:
·
Melakukan assessment untuk memperoleh
bahan up-to-date guna Training Need Analysis yang komprehensif.
·
Menyusun program yang terkait dengan people
development e.g. annual training plan, development curriculum.
·
Sebagai In-house Trainer:
menyusun, meng-update, mengembangkan, dan memberikan training untuk
beberapa modul generic training secara periodik dan terencana, e.g. Neo
Employee Orientation Program, Basic Mentality, Communication Skill, Supervisory
Skill.
·
Sebagai Organizer bekerjasama
dengan Outside Trainer / Lembaga Training / Coach untuk mengatur dan
mengimplementasikan training-training yang diperlukan oleh perusahaan, serta
mengelola budget training yang ada.
·
Menyelenggarakan annual performance
appraisal, analisisnya, dan summary yang terkait dengan annual
salary review.
·
Menjalankan talent pool management
dengan semestinya.
·
Membawahi seorang Recuitment
Specialist.
Kualifikasi yang disyaratkan
untuk posisi ini adalah:
·
Lulusan S1 segala jurusan, IPK minimal
2,75.
·
Usia maksimal 35 tahun.
·
Pengalaman dalam menyusun program people
development, termasuk penyusunan kamus kompetensi.
·
Pengalaman dalam penyusunan modul in-house
training dan sebagai trainer.
·
Mempunyai kepercayaan diri, excellent
public-speaking ability, kreatif, positive mindset and attitude, dan
performance yang cukup baik.
·
Penempatan : Jakarta Pusat
Training & Development Assistant
Manager
Job
Description:
·Melakukan
assessment untuk memperoleh bahan up-to-date guna Training Need
Analysis yang komprehensif.
·Menyusun
program yang terkait dengan people development e.g. annual
training plan, development curriculum.
·Sebagai In-house
Trainer: menyusun, meng-update, mengembangkan, dan memberikan
training untuk beberapa modul generic training secara periodik dan
terencana, e.g. Neo Employee Orientation Program, Basic Mentality,
Communication Skill, Supervisory Skill.
·Sebagai Organizer
bekerjasama dengan Outside Trainer / Lembaga Training / Coach untuk
mengatur dan mengimplementasikan training-training yang diperlukan oleh
perusahaan, serta mengelola budget training yang ada.
·Menyelenggarakan
annual performance appraisal, analisisnya, dan summary yang
terkait dengan annual salary review.
·Menjalankan talent
pool management dengan semestinya.
·Membawahi
seorang Recuitment Specialist.
Kualifikasi
yang disyaratkan untuk posisi ini adalah:
·Lulusan S1
segala jurusan, IPK minimal 2,75.
·Usia maksimal
35 tahun.
·Pengalaman
dalam menyusun program people development, termasuk penyusunan kamus
kompetensi.
·Pengalaman
dalam penyusunan modul in-house training dan sebagai trainer.
·Mempunyai
kepercayaan diri, excellent public-speaking ability, kreatif, positive
mindset and attitude, dan performance yang cukup baik.
·Penempatan :
Jakarta Pusat
Sales Manager
Responsibilities:
·
Secara umum Anda akan membuat analisis pasar
sesuai dengan kekuatan dan kelemahan product dan selanjutnya memberikan saran
strategik untuk memenangkan persaingan pasar dan meminimalkan pemalsuan
product, membuat dan mengimplimentasikan rencana peningkatan penjualan,
melakukan penetrasi pasar langsung pada sector market yang ditentukan
perusahaan, terutama dan tidak terbatas pada market:
1. Data / networking (Building, Banking, Factory, Contractor, dll);
2. Audio / Video (Telecommunication Sector, TV Station, Function Hall,
Broadcasting, GSM provider, Contractor, dll)
3. Industry (Factory, Mining, Oil & Gas, Pulp & Paper, Plantation,
Contractor, dll)
Kualifikasi :
·
Pria atau Wanita dengan usia maksimal 40
tahun;
·
S1 Elektro atau Ilmu Komputer dengan IPK
minimal 2,75;
·
Mampu membuat perencanaan yang baik dan mengimplementasikannya
dengan orientasi hasil;
·
Mengerti praktek bisnis di dunia
konstruksi, system integrator, oil & gas, mining & perbankan;
·
Mempunyai leadership yang baik, mampu
memotivasi tim, dan mempunyai kemampuan negosiasi yang handal;
·
Mempunyai kemampuan Bahasa Inggris yang
baik, dapat berkomunikasi dengan expatriates;
·
Berpengalaman sebagai Sales Manager
(Project) minimal 3 tahun;
·
Mampu bekerja di bawah tekanan dengan
tenggat waktu yang cukup ketat.
·
Penempatan : Jakarta Pusat
Sales Manager
Responsibilities:
·Secara umum
Anda akan membuat analisis pasar sesuai dengan kekuatan dan kelemahan product
dan selanjutnya memberikan saran strategik untuk memenangkan persaingan pasar
dan meminimalkan pemalsuan product, membuat dan mengimplimentasikan rencana
peningkatan penjualan, melakukan penetrasi pasar langsung pada sector market
yang ditentukan perusahaan, terutama dan tidak terbatas pada market:
1.Data /
networking (Building, Banking, Factory, Contractor, dll);
2.Audio / Video
(Telecommunication Sector, TV Station, Function Hall, Broadcasting, GSM
provider, Contractor, dll)
3.Industry
(Factory, Mining, Oil & Gas, Pulp & Paper, Plantation, Contractor, dll)
Kualifikasi
:
·Pria atau
Wanita dengan usia maksimal 40 tahun;
·S1 Elektro
atau Ilmu Komputer dengan IPK minimal 2,75;
·Mampu membuat
perencanaan yang baik dan mengimplementasikannya dengan orientasi hasil;
·Mengerti
praktek bisnis di dunia konstruksi, system integrator, oil & gas, mining
& perbankan;
·Mempunyai
leadership yang baik, mampu memotivasi tim, dan mempunyai kemampuan negosiasi
yang handal;
·Mempunyai
kemampuan Bahasa Inggris yang baik, dapat berkomunikasi dengan expatriates;
·Berpengalaman
sebagai Sales Manager (Project) minimal 3 tahun;
·Mampu bekerja
di bawah tekanan dengan tenggat waktu yang cukup ketat.
·Penempatan :
Jakarta Pusat
Operations Supervisor
Responsibilities:
·
Mengelola logistic gudang, yaitu yang
terdapat di gudang Jakarta, gudang Serpong-Tangerang Selatan, dan gudang di
Sunter.
·
Menjamin dilaksanakannya administrasi
gudang yang semestinya, termasuk dijalankannya prosedur keluar masuk barang,
data stok barang dan prosedur pengiriman/pengambilan barang.
·
Melakukan preventive action dan
restorasi yang diperlukan untuk menjamin kualitas prima dari seluruh stok yang
ada di gudang.
Kualifikasi:
·
Lulusan S1 segala jurusan , dengan IPK
min. 2,75. usia max. 40 tahun,
·
Menguasai Microsoft Office;
·
Mampu berbahasa Inggris (minimal pasif);
·
Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di
bidang yang sama;
·
Menguasai logistic skill (stock gudang,
kontrol keluar masuk barang, pengaturan pengiriman, koordinasi dengan
forwarder, mengelola warehouse coordinator dan supir);
·
Mempunyai tingkat kecerdasan emosional
yang baik sehingga tetap dapat bekerja dengan kualitas prima, walaupun terkadang
harus bekerja dalam suasana tekanan yang cukup tinggi guna kepuasan pelanggan.
·
Mampu menyelesaikan segala masalah
operasional dalam satu Divisi dengan target waktu yang ketat dan tekanan yang
tinggi.
·
Penempatan : Jakarta Pusat
0 comments:
Post a Comment